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佐久市臼田で歯医者をお探しなら黒岩歯科医院へ|採用情報

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長野県佐久市臼田1191-5

採用情報
黒岩歯科医院の求人の特長
  • スタッフ大切にするアットホームな雰囲気です!
  • 施設設備充実しています。
  • 地域に根ざした高いレベルの診療を行っています。
  • 残業はほぼありません。通常19時退社になります。
  • 福利厚生の充実をし、プライベートも大切にしてもらいます。
  • セミナー、講習会参加サポートで基礎からしっかり学べる環境です。
  • 子育てがひと段落したブランクのある方も歓迎
  • 子育て中の方で、短時間でもお仕事されたい方もぜひご相談ください!
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明るい笑顔の雰囲気

黒歯科医院では、患者様だけでなく、仲間たちにもより良い人生を歩んでもらいたいと考えています。
そんな黒岩歯科医院に集まっているのは、みんながそれぞれの仕事を行いながらお互いを認め、尊重し、褒め合える、いいところ探しを行いあい、笑顔で「ありがとう」と言い合える、時としてイレギュラーな事があっても誰かが笑顔でカバーしてくれ「ドンマイドンマイ」と言ってくれる、そんな仲間達です。
笑顔で自分の仕事に向き合いそれぞれが助け合い、カバーし合いながら笑顔で感謝しあうことができる。
当たり前のことのようですが、これが実践できている黒岩歯科医院には、とても暖かくて柔らかく、優しい空気が流れています。

明るい笑顔の雰囲気
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インプラント・矯正・ホワイトニング等幅広く学べる

黒岩歯科医院では、一般、小児歯科はもちろん、歯周病治療・予防歯科・インプラント・矯正歯科・審美歯科・ホワイトニング・ガムマッサージなど、様々な診療科目に取り組んでいるため、多くの経験を得ることができます。

明るい笑顔の雰囲気
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マニュアル・カリキュラム完備で安心して成長

教育・成長に欠かせないのが、各種の充実したマニュアル、カリキュラムです。
黒岩歯科医院では業務ごとに多くの写真入りマニュアルを整備しています。
このため、初めて見た人にも分かりやすく、教育担当もその流れに沿って解説していくため、とてもわかりやすくなっています。マニュアルは持ち帰ることもできるので、復習にもとても役立ちます。
周りからのしっかりとしたサポートと、行き届いた教育体制、そして整備されたマニュアルたち。
そんな黒岩歯科医院のスタッフは、成長がとても速いことも特長の一つです。

インプラント・矯正・ホワイトニング等幅広く学べる
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セミナー参加補助あり!スキルアップできる!

毎週1回のミーティングで院内で仲間たちとともに学ぶこともとても勉強になります。
さらに院外のセミナーや研修に参加することで、新しい刺激、新しい仲間を得ることができます。
黒岩歯科医院では院長を含めて仲間達全員にどんどん色々な世界を見て、色々な経験をして、人として器の大きい人物を目指していってほしいと考えているため、院外研修を推奨しています。
SRP実習セミナーや待遇セミナー、社会人セミナーやインプラントアシスタントハンズオンセミナー、コンサルティングスキルセミナーなど、これまで各メンバーが様々な分野で研修を行っています。
研修費は交通費も含めて100%補助しています。
実習で使う模型やスケーラー、必要な書籍は全て医院が準備します。
研修に行った日の翌日は代休を与え、しっかり休んでもらいます。
あなたも同じ職場の中だけではなく、広い世界に羽ばたいてみませんか?

セミナー参加補助あり!スキルアップできる!
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メインテナンス業務もしっかりお願いしていきます

当院は新たにメインテナンス専用ルームを増設したり、お子様の歯っぴークラブという予防専用クラブを作るなど、予防にも大変力を入れています。
大変ありがたいことですが、治療・メインテナンスともに多くの患者様からご支持をいただき、患者様の数が増えております。
黒岩歯科医院はアシスタント業務にとどまらず、メインテナンス業務もしっかりとお願いしていきますので、国家資格であるライセンスを最大限に生かせる職場です!
メインテナンスのために必要な設備や道具は高いレベルでそろえており、 常に最新のものを積極的に導入するようにしています。
メインテナンス業務に不安がある方も、先輩衛生士がおりますので安心して下さいね。

メインテナンス業務もしっかりお願いしていきます

先輩スタッフにインタビュー!

歯科助手4年目歯科助手4年目

歯科の知識がなくても診療に関わることで少しずつ知識を身につけていくことができます。
スタッフの皆さんが丁寧に教えてくれるので安心です。黒岩歯科医院で働いていて、よかったと思います!

出浦恵子

Q1.黒岩歯科医院の「強み」「誇れるところ」を教えてください。

セミナーに参加させていただけるので、やる気があればどんどん成長できると思います!

Q2.一緒に働くスタッフの人間性や雰囲気はどうですか?

楽しくて優しいスタッフがたくさんいます!いろいろな相談に乗ってくれ、とても居心地の良い歯科医院です。

Q3.あなたが仕事する上で心がけているポリシーはなんですか?

笑顔、感謝、寄り添う心

Q4.黒岩歯科医院の先輩として、これから迎える仲間に一言メッセージをお願いします!

時には大変な仕事もありますが、自分自身とても成長できると思います。助け合いながら、いっしょに頑張っていきましょう!

歯科衛生士2年目歯科衛生士2年目

お互いに助け合い、相談しやすい雰囲気があるので、分からないことがあっても大丈夫!
未経験やブランクのある方でも働きやすい雰囲気です。

澤井美緒

Q1.黒岩歯科医院で働いていて、よかったと思うことは?

予防歯科を重視していることもあり、歯科衛生士としての本来の分野で活躍できることが何よりの魅力です。経験が浅い方でもどんどん技術を身につけていけますし、患者様対応も自然に身につきます!

Q2.黒岩歯科医院の「強み」「誇れるところ」を教えてください。

先輩が多いので、たくさんの意見が聞け、熱心でありながらも優しく教えていただけるのでとても勉強になります。
他の歯科医院よりも丁寧なカウンセリングを行っていることも誇れるポイントです。

Q3.あなたが仕事する上で心がけているポリシーはなんですか?

患者さんの気持ちを第一に考えること

Q4.黒岩歯科医院の先輩として、これから迎える仲間に一言メッセージをお願いします!

たくさんある歯科医院の中でも、とても成長できる職場だと思います!知識・経験を積み重ねながらいっしょに頑張っていきましょう!

歯科衛生士6年目歯科衛生士6年目

みんな仲良しで、明るくてノリの良いスタッフが多いと思います。
いつも笑いの絶えない歯科医院です!

佐藤歩

Q1.黒岩歯科医院で働いていて、よかったと思うことは?

とにかく人間関係がいいことが魅力です。仲がいいというだけでなく、困ったことや相談ごとがあったときには真剣に耳を傾けてくれるので、みんなで成長していける歯科医院だと思います!

Q2.黒岩歯科医院の「強み」「誇れるところ」を教えてください。

チームワークが一番の強みです。お互いが周りを見て行動できるため、患者様にはもちろん、スタッフ同士にも心配りを忘れません。
予防に力を入れていて、クリーニングなどは担当制で行っているため施術が丁寧なところも診療においての強みといえると思います。

Q3.あなたが仕事する上で心がけているポリシーはなんですか?

効率よく・ミスをしない・迷惑をかけない患者様には丁寧な対応をするように心がけています。

Q4.黒岩歯科医院の先輩として、これから迎える仲間に一言メッセージをお願いします!

心配なこと、わからないこともたくさんあるかとは思いますが、スタッフはみんな優しくて面白い先輩たちなので安心してくださいね!

求人についてQ&A

Q1.採用までの流れを教えてください

まず、半日医院見学をしてもらいます。 医院がどんなポリシーで仕事をしているのか説明し、実際の診療や教育体制を見学してもらいます。 なるべく医院のことを知ってもらうことが大切だと考えています。 その上で、黒岩歯科医院で働きたいと感じてくれた方に面接を行う流れになります。 半日の医院見学だけでは足りないと思われた方には、一日仕事を体験してもらうこともあります。その際は、バイト代も支給します。

Q2.どのような教育体制をとっているのですか?

当院では、新卒の衛生士さんには、必ず指導医がつきます。 毎日、毎月、数ヶ月先までの目標を立て、それに向かって一緒に確実にスキルアップできる体制を整えています。 医院全てのスタッフが教育の現状を把握するようにし、全員でサポートする体制を整えています。 経験のある方は、状況に応じて、医院のやり方とのすり合わせを行っています。

Q3.どのようなセミナーに参加するのですか?

新卒の衛生士さんは、社会人としても1年目なので、仕事への取り組み方も含めた 経営セミナーに参加してもらっています。 また、SRP等の実習系のセミナーは必ず受講してもらっています。 それらの費用は、交通費も含め医院が全額負担します。 セミナーに参加した翌日は代休をとってもらい、しっかりと休んでもらいます。

Q4.医院旅行はどのような場所に行くのですか?

今までだと、セミナーにあわせた東京の高級ホテル。 石垣島や海外(ドイツ)に行ったこともあります。 温泉旅行もありましたね。 基本的に医院が全額負担です。 医院旅行を企画する担当がおり、一年前くらいから計画を立て始めています! 今後は、ハワイ旅行を企画しています(^^) その他、2~3ヶ月に一度は、何らかの理由をつけて食事会(飲み会)を定期的に 開催しています!

Q5.休みの曜日は決まっているのですか?

日曜と祝日は確実に休みになります。 日曜日に加えて、月~土曜日のどこか一日お休みになり、完全週休2日制です。 スタッフ同士でローテーションで休みを決定します。 3ヶ月前にはシフトが出来上がっています。

Q6.有給はいつからどれくらいとれるのですか?

入社日より6ヶ月経過した日より、1年につき8日の有給休暇の取得が可能です。 2年目は9日、3年目は10日といった具合に、有給取得日が増えていきます。 スタッフの数も多いので、積極的に有給をとってもらい、プライベートも充実してもらっています。 結婚、身内の不幸などの場合は、有給に加えて休みの取得が可能です。

Q7.給与はどのように決定されるのですか?

成長の具合によって昇給の具合が決定されます。 原則的に年に1回、4月に行いますが、状況により、年に2回昇給することもあります。 結果だけでなく、頑張っている過程も評価します。

Q8.ボーナスはいつからどれくらい出るのですか?

6ヶ月以上勤務した後、ボーナスが支給されます。 ボーナスの額は、医院の業績に応じて決定します。 H30は夏(7月)に基本給の2.5ヶ月分、冬(12月)に2.7カ月分ボーナスを支給しました。 スタッフの頑張りのおかげで年々ボーナスの支給額が増加している傾向にあります。

募集要項

※現在募集は行っておりません。

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